Team Coaching.
Voor teams met ambitie die de volledige potentie willen benutten.
Het verbeteren van de interne samenwerking
In een wereld waar teams steeds complexer worden, is het verbeteren van interne samenwerking essentieel. PuurCultuur biedt teamcoaching aan die gericht is op het creëren van een veilige en kwetsbare cultuur. Door gebruik te maken van methodieken zoals de piramide van Lencioni en de IJsbergtheorie, worden niet alleen zichtbare gedragingen, maar ook onderliggende dynamieken binnen het team blootgelegd. Dit stelt teamleden in staat om onuitgesproken verwachtingen en overtuigingen te bespreken, wat de samenwerking ten goede komt.
Systemische Aanpak voor Duurzaam Succes
PuurCultuur hanteert een systemische aanpak bij teamontwikkeling, waarbij niet alleen de teams zelf worden bekeken, maar ook de bredere context waarin zij opereren. Dit omvat een grondige intake om de onderstroom—de onzichtbare dynamieken en relaties—zichtbaar te maken. Door deze diepgaande analyse kunnen teams beter begrijpen waar hun huidige gedrag vandaan komt en welke invloed dit heeft op hun prestaties. Deze aanpak bevordert duurzame verandering en versterkt de onderlinge verbindingen binnen het team.
De belangrijks resultaten door teamcoaching
Sterker Vertrouwen – Een veilige en kwetsbare cultuur verbetert de communicatie en samenwerking. Een cultuur waar teamleden zichzelf meer laten zien, zich uit durven te spreken.
Meer Eigenaarschap – Duidelijkheid over rollen en verantwoordelijkheden leidt tot betere prestaties en betrokkenheid.
Duurzame Teamcultuur – Teams bouwen aan een gezamenlijke visie, wat de saamhorigheid en betrokkenheid verhoogt.
Teamcoaching.
Onze beloftes.
Versterkte onderling vertrouwen
Meer eigenaarschap
Versterkte feedback cultuur
Duurzame Teamcultuur
Veilige werksfeer
Een team waarin de volledige potentie wordt benut.
Onze Teun
Andere expertises.
Heisessies.
Voor (management) teams met behoefte om knopen door te hakken, blinde vlekken te ontdekken en gezamenlijke ambities helder te krijgen met een frisse blik naar de toekomst.
Leiderschap.
Fusie.
TROTS!
workshop.
Voor teams die de behoeft hebben aan een krachtige en verbonden teamcultuur.
Voor teams die in korte tijd een boost willen geven aan de samenwerking.
Even sparren?
Anderen over PuurCultuur:

We vertrokken samen met PuurCultuur met als doelstelling het kostenbewustzijn in onze organisatie te vergroten en te werken aan sterkere teams. Door een grondige intake en evaluatie van de eerste sessies kwamen we samen met de teams tot een bijgestelde aanpak die ook de onderstroom niet uit de weg ging. Tom en Teun hanteren een informele aanpak wat drempelverlagend werkt. Al met al een zeer positieve ervaring!

PuurCultuur heeft ons geholpen de volgende stap te zetten bij de groei van ons bedrijf. Op een prachtige manier wisten zij de koppeling te maken tussen de persoonlijke behoeftes en verlangens van medewerkers en de zakelijke benodigdheden van een team of organisatie.

Tribe28 is een jong, snel groeiend en succesvol bedrijf. Het piepte en kraakte omdat we processen, werkafspraken en tools nog niet goed hadden neergezet. PuurCultuur heeft ons meer helderheid gegeven over wie we zijn en waar we voor staan. We hebben strategische stappen gezet en er staat nu een stevig, toekomstbestendig fundament. PuurCultuur is energiek, enthousiast en heeft met een enorme drive Tribe28 en het team geholpen!

Door het Persoonlijk Leiderschapstraject met Teun heb ik grote stappen gezet op het gebied van zelfinzicht en leiderschap. Dankzij zijn ervaring, relaxte manier van werken en het out-of-the-box denken hebben wij samen meer bereikt dan vooraf gehoopt. Teun komt goed tot de kern en overziet het grotere plaatje. Met vertrouwen en mooie inzichten kan ik de volgende stappen zetten in mijn carrière.

In het onderwijs is het belangrijk dat je als team op elkaar kunt bouwen, elkaar kunt aanspreken en het gevoel hebt samen elke uitdaging aan te kunnen. PuurCultuur heeft ons middels een kwetsbaar en open programma het gevoel gegeven dat er vanuit onderling vertrouwen ruimte is voor iedereen. Ze hebben ons de energie gegeven om te kunnen bouwen aan de toekomst. Met als resultaat een krachtige teamcultuur.

PuurCultuur heeft bij DNWG een verbeterprogramma ingezet om de veiligheidscultuur te verbeteren. Door het creatief samenstellen en delen van een scherpe analyse, het creëren van verbinding tussen de mensen en het brengen van de juiste energie zijn alle doelen behaald.
