Organisatie-ontwikkeling
Aandacht voor cultuur.
Organisaties zijn meer dan een optelsom van organogrammen, processen, budgetten en kpi’s. Het is mensenwerk. Een gezonde cultuur helpt jouw organisatie om de gestelde doelen ook echt te behalen.
PuurCultuur helpt je hier graag bij!
Voordelen van organisatie-ontwikkeling met PuurCultuur
- Verbinden van mens, strategie en organisatie
- Helderheid in het organisatieverhaal
- De 3 V’s: Vertrouwen, veiligheid en verbinding
- Stimuleren van het gewenste gedrag
- Duidelijkheid op alle niveau’s
Wat wij doen
Teamcoaching met als doelen..
Organisatieadvies
Doel: Een strategische cultureel veranderplan
Menselijke verandering
Doel: Zorgvuldige implementatie van veranderdoelen
Identiteit en strategie
Doel: Eenheid, verbinding en actie.
Onze expertises.
PuurCultuur heeft ervaring met complexe verandertrajecten in diverse expertisegebieden.
Strategie.
Voor organisaties met een duidelijke stip op de horizon die geloven dat hun mensen de sleutel tot succes zijn.
Leiderschap.
Voor organisaties die hun leiders in staat willen stellen bevlogen en menselijk te veranderen.
Fusie.
Voor organisaties die streven naar een duurzame samenwerking en wederzijds respect.
Groei.
Voor organisaties die klaar zijn voor de volgende stap in hun ontwikkeling.
Veiligheid.
Voor organisaties die hun Veiligheidscultuur continu willen verbeteren.
Even sparren?
Organisatie-ontwikkeling
Teamontwikkeling
Programma
Iedere organisatie verdient een unieke aanpak, maar wel met onze 5 veranderstappen.
Anderen over PuurCultuur:
We vertrokken samen met PuurCultuur met als doelstelling het kostenbewustzijn in onze organisatie te vergroten en te werken aan sterkere teams. Door een grondige intake en evaluatie van de eerste sessies kwamen we samen met de teams tot een bijgestelde aanpak die ook de onderstroom niet uit de weg ging. Tom en Teun hanteren een informele aanpak wat drempelverlagend werkt. Al met al een zeer positieve ervaring!
PuurCultuur heeft ons geholpen de volgende stap te zetten bij de groei van ons bedrijf. Op een prachtige manier wisten zij de koppeling te maken tussen de persoonlijke behoeftes en verlangens van medewerkers en de zakelijke benodigdheden van een team of organisatie.
Tribe28 is een jong, snel groeiend en succesvol bedrijf. Het piepte en kraakte omdat we processen, werkafspraken en tools nog niet goed hadden neergezet. PuurCultuur heeft ons meer helderheid gegeven over wie we zijn en waar we voor staan. We hebben strategische stappen gezet en er staat nu een stevig, toekomstbestendig fundament. PuurCultuur is energiek, enthousiast en heeft met een enorme drive Tribe28 en het team geholpen!
Door het Persoonlijk Leiderschapstraject met Teun heb ik grote stappen gezet op het gebied van zelfinzicht en leiderschap. Dankzij zijn ervaring, relaxte manier van werken en het out-of-the-box denken hebben wij samen meer bereikt dan vooraf gehoopt. Teun komt goed tot de kern en overziet het grotere plaatje. Met vertrouwen en mooie inzichten kan ik de volgende stappen zetten in mijn carrière.
In het onderwijs is het belangrijk dat je als team op elkaar kunt bouwen, elkaar kunt aanspreken en het gevoel hebt samen elke uitdaging aan te kunnen. PuurCultuur heeft ons middels een kwetsbaar en open programma het gevoel gegeven dat er vanuit onderling vertrouwen ruimte is voor iedereen. Ze hebben ons de energie gegeven om te kunnen bouwen aan de toekomst. Met als resultaat een krachtige teamcultuur.
PuurCultuur heeft bij DNWG een verbeterprogramma ingezet om de veiligheidscultuur te verbeteren. Door het creatief samenstellen en delen van een scherpe analyse, het creëren van verbinding tussen de mensen en het brengen van de juiste energie zijn alle doelen behaald.
Je bent in goed gezelschap.
