Organisatie & Cultuur
Leiderschap: Share, Dare & Care
Leiderschap Share Dare Care Een leider moet richting geven, luisteren, besluiten nemen, ruimte bieden, grenzen stellen en het liefst ook nog een beetje gezellig blijven.
Kennis en Cases
Organisatie & Cultuur
Je hoeft niet ziek te zijn om beter te worden
Als PuurCultuur ergens binnenkomt, hangt er soms iets bijzonders in de lucht. Oei. Er is blijkbaar iets aan de hand. Alsof onze komst automatisch betekent
Organisatie & Cultuur
De vier communicatieniveaus: wat er onder de waterlijn gebeurt
In veel organisaties waar ik kom, wordt ontzettend veel gecommuniceerd. Er zijn overleggen, Teams-berichten, mails, agenda’s, actielijsten, plannen en procedures. En toch hoor ik regelmatig:
Maatschappij & Cultuur
Zijn we het verleerd om met elkaar te praten?
Ik keek onlangs naar de documentaire De Manager van Maartje Bakers. De camera kijkt mee bij functioneringsgesprekken tussen managers en medewerkers. Gesprekken over functioneren, ontwikkeling,
Organisatie & Cultuur
Verbindende communicatie: zeggen wat er speelt zonder de ander kwijt te raken
We communiceren de hele dag. We overleggen, stellen vragen, geven feedback en spreken verwachtingen uit. Je zou denken dat we er inmiddels behoorlijk goed in
Organisatie & Cultuur
De Giraf & de Jakhals
“Zie je die luie man daar?” vraagt de jakhals. “Ik heb nog nooit een luie man gezien,” antwoordt de giraf.“Wel een man die nooit hardliep
