Heisessies.
Voor (management) teams met behoefte om knopen door te hakken, blinde vlekken te ontdekken en gezamenlijke ambities helder te krijgen met een frisse blik naar de toekomst.
Een frisse blik, heldere koers!
Bij PuurCultuur geloven we dat de kracht van een organisatie begint bij de mensen. Het is essentieel dat (management)teams op één lijn zitten, samen koers bepalen en ruimte vinden om strategisch vooruit te kijken. Een heisessie is hét moment om even uit de dagelijkse gang van zaken te stappen, te reflecteren, en nieuwe energie op te doen voor de weg vooruit.
Als ervaren begeleiders weten we hoe belangrijk het is om de juiste vragen te stellen, een veilige omgeving te creëren en te zorgen voor concrete uitkomsten. Bij PuurCultuur gaan we verder dan het faciliteren van gesprekken; we helpen teams echt naar de kern te gaan en duurzaam resultaat te boeken.
Waarom een heisessie?
In de waan van de dag komt het er vaak niet van om écht met elkaar in gesprek te gaan over strategie, samenwerking of langetermijnvisie. Een heisessie biedt de rust en ruimte om samen knopen door te hakken, blinde vlekken te ontdekken en gezamenlijke ambities helder te krijgen. Het zorgt ervoor dat je als team weer met een frisse blik naar de toekomst kijkt, met concrete stappen in handen.
Wat PuurCultuur voor jou kan betekenen?
Bij PuurCultuur begeleiden we heisessies op maat, afgestemd op de dynamiek en behoeften van jouw team of MT. We bieden structuur, stellen de juiste vragen en helpen om van visie naar actie te komen. Onze aanpak zorgt ervoor dat iedereen zich gehoord voelt en dat de gezamenlijke doelen helder zijn. Het resultaat? Een sterker team dat met focus en vertrouwen de volgende stap zet.
Drie concrete resultaten waar je op kunt rekenen:
Helderheid in de koers en prioriteiten – Na de heisessie hebben jullie een duidelijke, gedragen strategie die richting geeft aan de komende periode.
Verbeterde samenwerking en communicatie – De sessie versterkt de onderlinge verbinding, waardoor de samenwerking soepeler en effectiever verloopt.
Concrete actiepunten en verantwoordelijkheden – Je verlaat de sessie niet alleen met nieuwe inzichten, maar ook met een helder plan van aanpak en duidelijke afspraken
Heisessies
Onze beloftes.
- Helderheid in de koers en prioriteiten
Verbeterde samenwerking en communicatie
Concrete actiepunten en verantwoordelijkheden
Plezier & Energie
Onze Teun
Andere expertises.
Leiderschap.
Voor organisaties die hun leiders in staat willen stellen bevlogen en menselijk te veranderen.
Fusie.
Voor organisaties die streven naar een duurzame samenwerking en wederzijds respect.
TROTS!
workshop.
Voor teams die de behoeft hebben aan een krachtige en verbonden teamcultuur.
Voor teams die in korte tijd een boost willen geven aan de samenwerking.
Even sparren?
Anderen over PuurCultuur:

We vertrokken samen met PuurCultuur met als doelstelling het kostenbewustzijn in onze organisatie te vergroten en te werken aan sterkere teams. Door een grondige intake en evaluatie van de eerste sessies kwamen we samen met de teams tot een bijgestelde aanpak die ook de onderstroom niet uit de weg ging. Tom en Teun hanteren een informele aanpak wat drempelverlagend werkt. Al met al een zeer positieve ervaring!

PuurCultuur heeft ons geholpen de volgende stap te zetten bij de groei van ons bedrijf. Op een prachtige manier wisten zij de koppeling te maken tussen de persoonlijke behoeftes en verlangens van medewerkers en de zakelijke benodigdheden van een team of organisatie.

Tribe28 is een jong, snel groeiend en succesvol bedrijf. Het piepte en kraakte omdat we processen, werkafspraken en tools nog niet goed hadden neergezet. PuurCultuur heeft ons meer helderheid gegeven over wie we zijn en waar we voor staan. We hebben strategische stappen gezet en er staat nu een stevig, toekomstbestendig fundament. PuurCultuur is energiek, enthousiast en heeft met een enorme drive Tribe28 en het team geholpen!

Door het Persoonlijk Leiderschapstraject met Teun heb ik grote stappen gezet op het gebied van zelfinzicht en leiderschap. Dankzij zijn ervaring, relaxte manier van werken en het out-of-the-box denken hebben wij samen meer bereikt dan vooraf gehoopt. Teun komt goed tot de kern en overziet het grotere plaatje. Met vertrouwen en mooie inzichten kan ik de volgende stappen zetten in mijn carrière.

In het onderwijs is het belangrijk dat je als team op elkaar kunt bouwen, elkaar kunt aanspreken en het gevoel hebt samen elke uitdaging aan te kunnen. PuurCultuur heeft ons middels een kwetsbaar en open programma het gevoel gegeven dat er vanuit onderling vertrouwen ruimte is voor iedereen. Ze hebben ons de energie gegeven om te kunnen bouwen aan de toekomst. Met als resultaat een krachtige teamcultuur.

PuurCultuur heeft bij DNWG een verbeterprogramma ingezet om de veiligheidscultuur te verbeteren. Door het creatief samenstellen en delen van een scherpe analyse, het creëren van verbinding tussen de mensen en het brengen van de juiste energie zijn alle doelen behaald.
