Expertise

Fusie.

Voor organisaties die streven naar een duurzame samenwerking en wederzijds respect.

Focus op formele integratie.

We gaan fuseren: Dit is vaak een langdurig en complex traject en gaat gepaard met grote (financiële) belangen, tal van emoties en stress. Over het algemeen gaat er veel aandacht uit naar de formele integratie, het Business Plan en de toekomstige inrichting van de organisatie.

Het grootste risico is cultureel onbegrip.

Veel fusies en overnames eindigen voortijdig en van degene die wel doorzetten zijn er maar een aantal succesvol. Een van de grootste risico’s is onvoldoende begrip voor culturele verschillen. Een goede aanpak op dit gebied is essentieel voor duurzaam succes. 

Een fusie is als een huwelijk.

Wees dus niet alleen nieuwsgierig naar elkaars bankrekening, maar ook in elkaars:

  • Familie (medewerkers)
  • Eigenaardigheden (waarden, rituelen en dromen)
  • Vriendenkring (relaties, klanten leveranciers)
  • Sterktes (producten, diensten, werkprocessen)
  • Geheimen (mislukte producten, geflopte diensten of leiderschapsschandalen)
  • Zwaktes (slechtlopende zaken, verkeerde systemen, onkunde)  

De formele en informele integratie moeten elkaar ondersteunen en versterken, maar vragen echt een andere aanpak. 

Fusie.

Onze beloftes.

  • Commitment aan nieuwe organisatie en toekomstbeeld
  • Een gezamenlijke cultuur in lijn met de nieuwe strategie
  • Elkaar erkennen en waarderen
  • Waarden zichtbaar in gedrag en samenwerking
  • Succesvolle implementatie van formele en informele integratie
“Mensen zien cultuur vaak als de zachtere kant van een organisatie en zijn geneigd culturele verschillen te onderschatten. Maar als dit niet goed geadresseerd wordt, kan dat voor de hele onderneming negatief uitpakken.”

Tom Eijck

Andere expertises.

Winning teams.

Voor teams met ambitie die de volledige potentie willen benutten.

Strategie.

Voor teams met ambitie die de volledige potentie willen benutten.

Leiderschap.

Voor teams met ambitie die de volledige potentie willen benutten.

Groei.

Voor teams met ambitie die de volledige potentie willen benutten.

Veiligheid.

Voor teams met ambitie die de volledige potentie willen benutten.
PuurCultuur

Een veelzijdig inzetbaar programma.

Wij hebben jarenlange ervaring met het opstellen en uitvoeren van effectieve programma’s voor onze klanten.
9acd5ee1-2041-453e-a586-fa871f8dc6b2

Over PuurCultuur

Ons doel is alle neuzen dezelfde kant op en zo veel mogelijk plezier en energie (terug) brengen op de werkvloer.

Anderen over PuurCultuur:

Maarten Pekelharing.
Maarten Pekelharing.
CEO @ Winclove Probiotics Amsterdam
Read More
PuurCultuur heeft ons geholpen de volgende stap te zetten bij de groei van ons bedrijf. Op een prachtige manier wisten zij de koppeling te maken tussen de persoonlijke behoeftes en verlangens van medewerkers en de zakelijke benodigdheden van een team of organisatie.
Jasper Crucq.
Jasper Crucq.
Unit Manager @ DNWG (ondergrondse infrastructuur), Zeeland
Read More
PuurCultuur heeft bij DNWG een verbeterprogramma ingezet om de veiligheidscultuur te verbeteren. Door het creatief samenstellen en delen van een scherpe analyse, het creëren van verbinding tussen de mensen en het brengen van de juiste energie zijn alle doelen behaald.
Martijn Vrielink.
Martijn Vrielink.
Managing Director @ Incentro Amsterdam
Read More
PuurCultuur heeft ons geholpen bij het reduceren van het ziekteverzuim. Met een netwerk van professionals begeleidde zij ons om een sterker team te bouwen en op succesvolle wijze een 'Quality of Life programma' te implementeren.
Thomas Zuiverloon
Thomas Zuiverloon
Piloot @ TUI
Read More
Door het Persoonlijk Leiderschapstraject met Teun heb ik grote stappen gezet op het gebied van zelfinzicht en leiderschap. Dankzij zijn ervaring, relaxte manier van werken en het out-of-the-box denken hebben wij samen meer bereikt dan vooraf gehoopt. Teun komt goed tot de kern en overziet het grotere plaatje. Met vertrouwen en mooie inzichten kan ik de volgende stappen zetten in mijn carrière.

Je bent in goed gezelschap.

Amsterdam & Partners PuurCultuur
Perfettie PuurCultuur
Hunkemuller PuurCultuur
Corbion PuurCultuur
Transavia PuurCultuur