Wat ubuntu ons kan leren over organisatiecultuurIk ben Ik ben geen mango, ik ben een mens van Babah Tarawally aan het lezen. Een boek over menselijkheid, verbondenheid en ubuntu.Ubuntu wordt vaak samengevat als: ik…

In veel organisaties hangt cultuur nog steeds samen met woorden als grip, structuur, voorspelbaarheid en alignment. Begrijpelijk ook. Zeker in een tijd waarin veranderingen elkaar in hoog tempo opvolgen, zoeken organisaties houvast. Maar wat…

Psychologische veiligheid is een essentiële voorwaarde voor sterke organisaties en hangt direct samen met cultuur en organisatiecultuur. Het boek benadrukt dat veiligheid ontstaat door dagelijks gedrag, leiderschap en bewuste interacties, iets waar PuurCultuur organisaties actief bij begeleidt. Zo ontstaat een cultuur waarin mensen zichzelf durven zijn, beter samenwerken en duurzame verandering mogelijk wordt.

Vandaag op onze boekenplank: 'Over het verdwijnen van rituelen' van Byung-Chul Han. Dit boek laat zien hoe onze prestatiemaatschappij traditionele rituelen verdringt, waardoor betekenis, verbinding en gemeenschapsgevoel verloren gaan.Hieronder een onze vertaalslag naar organisatiecultuur.𝗥𝗶𝘁𝘂𝗲𝗹𝗲𝗻 𝗮𝗹𝘀…

Vandaag op onze boekenplank: ‘Systeembreuk’ van Kohei Saito. Dit boek is een pleidooi om te breken met het huidige groei gerichte kapitalistische systeem en te kiezen voor een duurzame, rechtvaardige en mensgerichte samenleving.Hieronder een…

Vandaag op onze boekenplank: ‘De fundamenten’ van Ramsey Nasr. Dit boek is een krachtige uitnodiging om terug te keren naar wat er echt toe doet: menselijkheid, verbinding en een gedeeld verhaal als basis voor duurzame…